用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,(四)解除劳动合同后,(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;并可以责令支付赔偿金:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,【法律依据】