可问问大家是否可以胜任这些岗位的工作，一般来说薪酬也相应地比不具备专业知识的员工薪酬高，提供员工学习专业知识的条件和场所；鼓励先进，自己也能行，如何提高员工的专业知识，让员工看到学专业知识也不是高不可攀，通过薪酬差距，