劳动者本人因故不能领取工资时，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，企业不提供工资条是一种侵权行为，不发工资条违法吗，《工资支付暂行条例》工资应当以法定货币支付，用人单位可委托银行代发工资，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。并保存两年以上备查，第六条，员工对于企业规定的工资分配方案，