（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；按照规定，营私舞弊，（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经用人单位提出，国企人员受到刑事处罚会开除吗，（六）被依法追究刑事责任的，（三）严重失职，对完成本单位的工作任务造成严重影响，（二）严重违反用人单位的规章制度的；拒不改正的；给用人单位造成重大损害的；《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：