符合规定的也能从工伤保险基金支付,医疗费:工伤治疗费用所需的费用,应由所在单位按月支付,在停工留薪期内,护理费:生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,住院伙食补助费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,报经办机构同意也要支付。