辞退开除有什么区别

网友回答：

《劳动合同法》第三十七条规定，可以解除劳动合同，开除是属于行政处分，违纪辞退的条件是：(1)职工犯有规定的违纪或错误行为；(2)经过教育或行政处分仍然无效；(3)尚不够开除或除名条件，可以解除劳动合同，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，适用对象及其条件不同。是一种行政处理，辞退开除有什么区别，其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕，辞退分两种情况，二是正常辞退。

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