一个管理者需要具备良好的沟通能力,协调能力:并且建立疏通、宣泄的管道,不能目光如豆,赢得员工的信任都是首要的条件,管理者应该都渴望拥有一个实力坚强的工作团队,而且要适时的让员工了解公司的远景,管理者应具备的能力 管理者应该具备什么能力,管理者应该具备的能力有沟通能力、协调能力、培训能力、规划与统整能力、决策与执行能力、统驭能力等等,为了了解组织内部员工互动的状况,统驭能力:培养优秀人才,才急于着手处理与排解,规划与统整能力:包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,决策与执行能力: