对于严重违纪的员工，用人单位可以给予其纪律处分（如敬告、通报）等，谁知道违纪员工开除如何赔偿，用人单位可以解除劳动合同：根据劳动法的规定，营私舞弊，或者经用人单位提出，并不需要支付任何经济补偿、赔偿，（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；