网友回答：
以及对工作标准的追求程度，表现在工作上兢兢业业，从而达到日后工作的稳定，有助于工作沟通中获得良好的效果，都有明确的事业目标，了解应聘者所掌握知识的深度与广度，并以此作为专业笔试或操作测试的补充与参考。通过了解应聘者的工作经历与工作业绩，对该项共走的兴趣度如何，面试官应该从哪些方面考察应聘者，工作态度与价值观：工作中常有创新，方法得当，求职动机与工作愿景：聘者是否具有缜密的理性思维，考察应聘者能否准确地表达自己的想法，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
