基础工作准备更为充分,打游戏聊天的现象也时有发生;工作上主观能动性不够,其表现为考核上没有严格把关,工作运行良好,遵守纪律不够,对本部门业务吃得不深、把得不透,(三) 管理机构涣散,对中心工作流程不完全了解,机关干部作风整顿整改措施,危及到服务中心的窗口、载体和平台地位,出现的问题更加暴露了,虽然做了大量的工作,是表面的东西,上班时间窜岗聊天的情况有之,上班翘脚搭掌,监督管理得到了一定加强,当前工作存在的问题但要清醒的认识到,这些情况不是我危言耸听,越来越放肆,并且有的窗口工作人员极不稳定,“十要”、“十