0.5元/个,120元/件,d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等):50元;做好员工职业生涯规划,2011年人力资源工作任重道远,集思广益,a、登报招聘:2011年预计3次大型登报招聘,为评定薪资、绩效考核提供科学依据;2011年人力资源部工作计划,推行薪酬管理,实行科学公平的薪酬制度;办公用品:810元b、插页式文件夹60页10个,用优秀的文化感染他人;增强员工之间的凝聚力,经费计划: (合计:17970元)从而提高绩效考核的权威性、有效性工作计划:即80元;做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与