我认为最直接的原因是会员对协会没有归宿感,主要矛盾,归宿感和自豪感,更需要我们中心主任培养自身的领导艺术以及个人魅力,需要我们中心赋予会员更多参与协会工作的机会,同样我们中心加强人员管理与培养的最根本目的也是为了更好的适应协会的发展以及调研工作的开展,二,我们中心的工作计划也就是解决这两方面的问题 。三农研究中心09年工作计划书,缺少对协会历史文化、优越的制度、优秀的成果的宣传与熏陶)3.协会本身活动不多,取得的成果……),家文化建设,??? 协会一直以来都面临这样两个问题:一人员问题(这其中又包含两方面