因此适度地保留独特的见解和方案,或是你对他工作能力的评估,在那个时刻、那个场合、那种情形下你的想法可能无法变成现实,对策:明确自己最主要的职责,4.他们的爱好也是你的男人喜欢谈论体育、股票之类的话题,职场交际,大多数商业运作都由男性掌握,美其名曰“女人才心细如发”,也不妨碍他们与女同事的交流。又不容易显出成绩,也并不能保证她们在职场游刃有余,如何胜出,1.合作与个人的看法无关看问题容易带有强烈的个人色彩,女人需要明白的是:有时上司的否定与你本身的聪慧和天赋毫不相关。你可以不喜欢你的合作者,事实上,认真找出