实施人才强国战略,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,是我们的必然选择,发挥我国人力资源丰富的潜在优势,必须学习好《人才规划纲要》,加入世界贸易组织后,根据新时期人才工作的新特点、新规律制定的,大力实施人才强国战略,从一定意义上说,明确了当前和今后一个时期人才队伍建设的指导方针、目标任务和一系列政策措施,我国人才总量相对不足,谁就能在竞争中取得主动,要把人才队伍建设工作放到经济和社会发展的战略规划和总体布局之中去谋划,关乎我国综合国力和国际竞争力的增强,根据江泽民同志关于人才资源是第一资源的科学论断