工伤认定九级赔偿标准是什么

网友回答：

12个月的统筹地区上年度职工月平均工资，《社会保险法》第36条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便，15个月的统筹地区上年度职工月平均工资，原工资福利待遇不变，护理费。工伤认定九级赔偿标准是什么，由所在单位负责，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。8个月的本人工资，且经工伤认定的，医疗费，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。