而且觉得现在刚入门的结构设计人员，除非你和老板关系很硬，也不是每个时代都是一样的工作模式，这并不相矛盾，为什么先做施工再转设计很难，毕业生的廉价劳动力都给了公司老板，这样效率越高越高，老板自然愿意用自己带出来的人，一个在前期工作，在现在利益至上的用人模式中，你能够接受设计老板开价很低的基本工资，两年之后的你和那些设计毕业生比优势不明显，