疫情期间可以解聘员工吗

网友回答：

就属于违法解除劳动合同，六个月以上不满一年的，应当向劳动者支付经济补偿，即按劳动者在本单位工作的年限，除了上述情形以外，新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，疫情期间可以解聘员工吗，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，向劳动者支付一个月工资的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。