如何找到合适的人才

网友回答：

同时应该考察应聘者对招聘岗位的学习的欲望及兴趣等因素，如何找到合适的人才，将招聘岗位的基本要求与应聘者的综合素质进行匹配、比较，应聘者的职业规划与公司的发展规划是否契合，以考察其发展规划是否能与公司的未来目标相契合，专业契合度并非是最主要的。要找到合适为企业寻找合适的人才时，

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