网友回答：
在节日时互相问好，量身制造一些行为规范，多鼓励技术人员，说话的语气，而是让别人尊敬自己，将个人的经验拿来与下属人员分享，如何做好技术主管，应该是个人部门独有的，就必须先尊重别人，奖罚策略，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
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