管理经济学的应用问题

网友回答：

从公司治理角度来看，过去的管理形式是：经理经营，只关注公司短期利益，以一定的行为规范和惩罚性措施，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，所谓激励，但常常会出现股东“用脚投票”的情况发生，

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