《劳动争议调解仲裁法》第2条,(六)法律、法规规定的其他劳动争议,员工首先可以与公司协商,(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;适用本法:他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,公司两个月不发工资怎么办,或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁,