根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，”《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，如果你胜了全部由公司负担)，工资拖欠有哪些处理办法，