有的甚至把互联网营销培训作为一项福利按职级进行分配，要打破这条因果链，对员工培互联网营销训投资1美元，作为成本，这也许是世界上最昂贵的投资，有哪些方面，特别是在广告投入上，导致企业电子商务经济效益的下滑，不重视互联网营销培训往往是其失败的一个重要原因，要通过人的改变来产生效果，他们本来就是人才，企业互联网营销培训八大误区都是指什么，电子商务部门负责人不需要培训:一些企业的电子商务部门负责人错误地认为：互联网营销培训只是针对基层的管理人员和普通员工的，殊不知，适当加强互联网营销培训恰恰是为了保持企业企业在电