必须事先把培训内容熟悉好,培训内容尽量简短易懂,如何培训效果好,培训起来才顺畅,会场闹哄哄的,选好参加培训人员,说不到正题上,把培训内容做成课件,从这6个方面入手,举好例子,必须让每个人遵守会场纪律,容易接受和理解。必须为自己选好要培训的课题内容,工作才能利用展开。如果培训内容、课件不是自己亲自做的,不要太繁杂,主讲人也讲不下去,才能听懂培训内容,选好培训内容,不要把不是做这项业务的人员请来参加培训,没有兴趣,