（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位与劳动者协商一致，【法律依据】劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；什么是无固定期限合同呢，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，无固定期限合同一般是指无固定期限劳动合同，有下列情形之一，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，无固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，