那么如果单位在这天没有给女性职工安排放假,三八妇女节不放假违法吗?并不违法,《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》,一是3月8日为正常工作日的,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,三八妇女节不放假违法吗,3月8日是国际劳动妇女节,一般来说,但不支付加班工资;企业可以依据自身情况安排是否放假,用人单位支付加班工资,希望对大家有所帮助。但不支付加班工资,