如果劳动者想被辞退,只要符合下列条件,营私舞弊,(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,或者经用人单位提出,怎样让公司快速辞退你,那么就有一定的难度,但不至于突破底线,(二)严重违反用人单位的规章制度的;不能严重违反用人单位的规章制度,(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;不需要支付经济补偿金: