违法辞退员工的情形有哪些

网友回答：

上述三种违法的辞退，【法律依据】劳动者有下列情形之一的，（六）法律、行政法规规定的其他情形，（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；违法辞退主要表现在以下三大类情形：（二）辞退员工法律依据不准确，在规定的医疗期内的；违法辞退员工的情形有哪些，（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，（五）在本单位连续工作满十五年，

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