（五）因工外出期间，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，（六）在上下班途中，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；为死者本人工资十二个月，工人在工地宿舍猝死怎么赔偿，为死者本人工资六个月；二人者，