及时发现问题;实施现场改善,生产车间管理计划书,作为决定绩效奖金金额和职务升迁的依据,实施绩效考核,不断提高车间产品与用户体验的契合度,建立标准化作业体系,首先必须直视生产现场的实际情况发现并排除一切不良因素;加强对车间员工的技能培训;定期进行车间的检查与整顿;确保车间的日常生产秩序;