改善教练和持续学习而不是战术任务或活动频繁的进度签入和进度推动更好的执行责任感和授权准确和一致地传达公司的首要目标；并且自上而下和自下而上允许多个测量/kpi来测量目标，使整个组织的目标与主要的主要目标保持一致