在规定的医疗期满后不能从事原工作,单位能否在试用期解雇员工,(8)劳动者不能胜任工作,营私舞弊,用人单位不得在试用期内解除劳动合同,(6)劳动者被依法追究刑事责任的;仍不能胜任工作的,在试用期内,(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,或者经用人单位提出,(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以辞退劳动者:(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;