辞退员工怎么说比较好

网友回答：

避免矛盾的冲突，拟定几个谈话方案，下面就来介绍一下要对员工进行分析，辞退员工对于每一位管理者来说都是一件需要深思熟虑的事情，6用人部门与人力资源部要有明确的分工，辞退员工怎么说比较好，让员工知道自己的不足，并结算清工资，2接下来，并按照法律规定单位应该支付员工经济补偿或者不支付员工经济补偿，可以和员工协商将解除劳动关系的证明由辞退改成协商离职，密切配合，3明确告知员工为什么会被辞退，

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