会计招聘的任职要求如何设计

网友回答：

6胜任力：7态度：4专业知识：会计招聘的任职要求如何设计，下面，具体包括：学历、年龄、知识、技能、能力、态度等3工作经验：本科学历，5专业技能：2年龄：需要将招聘的需求告知HR部门，就是招聘部门在编制招聘需求时往往写的不完整，

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