采取讨论、征求意见等形式,同时,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作,三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等,在创新机制、促进科学发展方面,五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等,主要是推进机构优