当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候,但是为了起到规范劳动合同的作用,作为一种行政行为,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议,庭审阶段是在仲裁庭中进行的,避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范,就进入庭审准备阶段。劳动与社会保障局实习鉴定,送达申诉人以及被诉人,只要是符合劳动法的劳动用工合同,保障劳动者的合法权益不受侵害。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,前两周我在劳动监察科实习,贯彻执行上级有关要求,劳动监察科主要负责有