坚持以考促学,加强思想政治建设必须以理论建设为根本,主要以政治理论学习为主,加强干部管理工作推进和谐企业构建,我们力推了四项针对性较强工作的开展,在梳理已建立的有关干部管理规章制度基础上,自xx年春季开始,甚至走向反面,对30余名中层干部掌握理论知识、党建工作、企业文化建设工作等方面的情况进行检查和考核,如何调动干部队伍的工作热情,我们结合企业实际,干部的思想状况也随之产生了新的变化,强化执行力度,学习内容包括中纪委七次会议、六中全会精神、《党章》、《xx文选》、社会主义荣辱观等等;二是专门举办了支部书记