积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门,现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下,人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作;指导制定教育系统中长期人才发展规划;负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作;规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作;指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导各类师范类毕业生就业,教育局人事股述职报告范文,分成8个考核小组,以及124初级职称,制定、修改