并据以开展工作?部门间是否团结协作,是否采取了科学的管理方法?对出现的错误能否认真地反省, 企业要如何自我鉴定?又未打乱组织秩序?是否事前对工作进行周密计划后才开始行动?是否有足够的情报来源?是否准备了能满足实际需要的日常业务数据?是否积极开发、采用能防止工作方法僵化的新技巧?对工作方面的错误是否要辩解?是否在处理困难的工作时先制订几套防险措施再开始行动?能否巧妙地借用他人的力量?能否采取体贴对方的行动?有无发现产生问题的真正原因的能力?有无解决问题的能力?是否掌握工作的基本知识和技能?是否不满足