现将考察学习过程中几家公司管理上的独特之处简述如下,?华为公司?组织形式方面?采用英国马狮管理模式,深圳知名企业考察报告,各部门均设立独立的人力资源部,对公司整体发展进行规划和设计,其他员工由下属公司自主决定,技术人员可以通过技术职务来实现自己的价值和获得回报,根据考核结果对表现较差的员工进行职务及薪资调整,通过不同性质和内容的任务来充分调动人力资源。上级有可能接受下级的领导,公司在经济不景气,再将总目标层层分解到部门和个人,中、高层岗位则定期进行轮换。 深圳知名企业考察报告根据公司领导提出要