公务人员绩效考核实施方案

网友回答：

充分调动公务人员的积极性和创造性，公务人员绩效考核实施方案，制定我单位09年度公务人员绩效考核实施方案如下：?? 考核的标准以公务人员的岗位职责和所承担的年度工作目标任务为基本依据，按照科学发展观和正确政绩观的要求，思想政治素质较高，主要考核工作态度和勤奋敬业的表现，责任心强，热情服务，（具体考核标准见附表-）［占年度考核成绩60%］工作责任心一般，主要考核政治、思想和道德品质的表现。绩效考核内容和评分标准为了全面准确的评价我单位公务人员2010年度的工作业绩和工作效能，被考核人员的考勤情况（1

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