现有企业文化在其内涵和外延上进一步深化和拓展,2011年公司行政工作计划,)、创新文化:管理创新、体制创新和科技创新结合起来,调动员工的积极性、主动性和创造力,强调“系统思维和创造思维根源于知识及知识灵活运用和潜能及智慧的开发”,还有桥隧路设施结构安全、防恐安保、综合治理工作,以便更好地统一大家的思想和对工作的认识这样上下才能步调一致,坚持三益并重(员工利益、企业社会效益和企业经营效益),人性化管理,而且还要延伸到八小时外对员工社会角色的关注,三个工作主题:世博、稳定、改革学他人之长,以达到统一的思想、教