打招商电话,??? 再到年底做工作总结时候,2010年销售人员工作计划,做好每天的工作日记,继续回访徐州六县区酒水商,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏),新的开端,努力经营和谐的员工关系,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。做好公司人力资源规划工作,注重工作分析,适时作出工作设计,为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报