费用有公司采取用药品冲抵的方法,而全部的网络、人员本身就是公司的资源,对招商业成功的地区实行奖励,所有员工都是企业的资源,要求在当地招聘,?????乐山的智能;?提供每天的销售信息,提高对企业的凝聚能力,明确目前是市场开发阶段,2007年医药销售总结及销售工作计划,?附件:?????分销商的合同管理?????招商的利弊管理-------会议培训?????2007年上半年销售情况及下半年工作销售指标???????管理建议?公司应该形成规范的管理,乐山应该将全部的信息反馈直接转交到成都,让业务员全心投入;指定