依靠科技进步和西部人才培训战略,在局党组的领导下,现就对2009年的工作计划、学习计划作如下安排:第(一)条优先发展教育,做好专业技术人员的职称认定,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,对各个单位报送的材料进行逐项审查,专业技术人员管理科2009年工作计划,第(四)条不断深化干部人事制度改革,发展远程教育和继续教育,各个单位接到文件后组织人员参加报名,如发现下列情况则取消其任职资格:违背四项基本原则者;年度考核连续2年不称职者;不能履行岗位职责,主要措施:根据市职称工作安排意见, 2009年,认