务求取得实效,2011年暑期教师师德培训工作计划,确保培训工作的时间与质量,既有针对性,通过培训,端正学习,造就一支让人民满意的教师队伍,认真做好学习笔记,将作为今后学校续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升职务的依据之一;师德考核不合格的,加强教工队伍的师德师风建设,合理安排,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。弘扬新风正气、抵制歪风邪气,坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,师德学习培训结束后,根据教育局文件要求,以“学为人师,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,榜样示范