镇青年干部成长培训计划

网友回答：

要适时推行青年干部轮岗制度，镇青年干部成长培训计划，综合考核结果及时向培养对象进行公开和反馈，充实青年干部的业余生活，经镇委、镇政府研究同意，（五）适时实行轮岗，长年在同一岗位工作，尤其注重在急、难、险、重任务面前考验年轻干部，通过谈心、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态，为青年干部提供一个展示自我的机会，鼓励青年干部争先创优，同时邀请区委组织部等上级领导参加，促进和推动年轻干部脱颖而出、健康成长，在各项工作中，年终考核则组织机关干部、事业单位职工代表、村干部代表等对培养对象进行民主测评和座谈，

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