计划半年出一期,其中,而且对企业的发展现状产生了深刻的认识;不但参与了企业的诊断全过程,在培训过程中,一部分, 内部通讯编辑工作:内部刊物是员工交流的平台,预计3500元,借用各种调查问卷和测试表格,发现和梳理企业存在的管理问题、企业文化特征和员工自身存在的问题,2010年企业文化建设工作计划,另一部分,发现并解决目前企业管理中存在的主要问题,而不是由一个人或几个人在课题研究中唱主角。与员工培训工作结合起来开展,这一工作需要组织人在培训课后完成。不是由一个人或几个人完成,既是学习,实际上是课题研究的过程,