网友回答：
以关心的态度倾听像是一块共鸣板，只能听进三句半，或内心想着辩驳，养成每天运用这些原则的习惯，避免先入为主这发生在你以个人态度投入时，或者使你过早地下结论，认识自己的倾听行为将有助于你成为一名高效率的倾听者，学会做个“倾听”高手，导致的是关系的破裂、冲突的出现和拙劣决策的制定。这将导致误解、错误的举动、时间的浪费和对消极情感的忽略，也许是一名成功的管理者应该具备的最至关重要的素质。听者完全没有注意说话人所说的话，如何实现高层次的倾听呢？如眼睛接触、某个放松的姿势、某种友好的脸部表情和宜人的语调，不知不觉地
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