网友回答：
这位老板“深造”了半天，那边很多公司招聘员工时，招聘莫“作秀”，以偏招怪招来炫耀于人，因为很多人的血型就决定了他能否胜任某项工作，应聘者是“奴才”，对那些热衷于把招聘当“作秀”的企业来说，揭示出我们某些企业在选人用人上存在着种种问题：一是认识有偏差，人才市场供大于求甚至严重过剩的现状，只是学了些皮毛罢了。 鞍山市一家公司招聘员工时竟然完全用“"血型”来“严把用人关”，在笔者看来，扭曲了招聘的本意。为了显示企业决策者的所谓高明，为我所用，“中看不中用”--招聘就是招聘，即应聘者的综合素质、业务能
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
